往期文章
努力建设人才脱颖而出的环境
加强基层党组织建设 提高党建科学化水平
突出“四个着力”加强基层党组织建设中国电力投资集团公司政治工作部
企业保健的要义与途径
扎实开展群众路线教育实践活动见成效广东电网公司政治工作部
只有人才兴企才能实现人才强国
提升企业人才队伍的思维境界
培育员工创新型心智模式
企业之业是人才共创的事业
有效推动企业文化落地
企业文化建设与思想政治工作应有机融合
“先锋文化”的动力牵引与持续
殊荣靓江城
文化创新天地宽
苦压力与“甜鸭梨”??企业中高层管理者心理压力解读
细化全民修身行动 建设员工阳光心态熊激川
知识型企业EAP的植入及发展
让和谐家庭成为职工献身油田的心灵港湾
新形势下如何当好企业党委书记
从新闻报道语言的变化看国企新闻评论文风改革
传奇映贵安
峻岭辟路人
专精结合拓新路
红土山上战鼓擂
高原叱咤者
精细化管理打造信息时代服务业产业集群
企业内控环境的不适与改善
创新国有企业党建工作
探索“1+N”模式 将党支部建在供电所上
巧织廉政防控天网
京沪高铁维管中的党建转型
新媒体时代的国企新闻宣传工作
新形势下电网企业的青年工作
“四好”班子建设助力医院发展
基层通讯员培训系统研究
通讯员培训的有益尝试
标准化“五型”班组创建工作的实践与思考
优化档案管理 服务企业科学发展
推进厂务公开促进企业和谐发展
中小企业人才环境建设必须以人为本
探索新形势下党员教育管理新模式
让富有公交特色的基层文化落地生根
二维码:企业应用的新生态趋势
创建学习型党组织的探索
心理学在企业思想政治工作中的应用
传承大庆优良传统 关爱青年健康成长
重视企业文化建设 提高企业核心竞争力
加强和改进干部教育培训工作
效能监察在企业管理中的必要性
